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Quienes Somos
El Instituto Interamericano de Educación Superior para la Salud, es una institución formadora de profesionales íntegros, competentes y emprendedores. Con preparación humanista, ética, científica y tecnológica para contribuir al desarrollo humano sustentable, así como al fortalecimiento de la sociedad del conocimiento.
Código de Ética y Conducta de Instituto Interamericano de Educación Superior
El Instituto Interamericano de Educación Superior (IIESS) es una Institución privada. Su tarea es esencialmente formativa y reconoce que la educación juega un papel preponderante y debe responder con oportunidad, responsabilidad, suficiencia, pertinencia y calidad.
Considerando que, ética es el conjunto de principios, valores y reglas morales que regulan el comportamiento, las relaciones humanas y la conducta, es la manera como los hombres se comportan en todas las acciones de su vida. El IIESS, ha establecido un Código de Ética y Conducta; el cual ofrece un marco de valoración entre el ser y el deber ser; señala los valores que sustentan el pensamiento y la acción de todos los integrantes de la comunidad institucional, en congruencia con sus principios, políticas, funciones y objetivos.
Su propósito es crear mecanismos que favorezcan un buen desempeño de las funciones y el logro de los objetivos; es, además un medio para lograr mejores relaciones interpersonales, de mayor armonía y cooperación y un elemento que permita prevenir problemas y coadyuve a resolverlos, cuando indeseablemente surjan. Por esa razón, el código es congruente con el ejercicio del trabajo académico y de las tareas de apoyo. Todos los aspectos que incluye, son acordes con los contenidos curriculares, los procesos para la formación de los alumnos y el desarrollo integral de los miembros de la comunidad institucional.
Para conducirse de manera adecuada es obligación del alumno conocer y aplicar el Código de Ética y Conducta.
Misión
El Instituto Interamericano de Educación Superior para la Salud, es una Institución formadora de profesionales íntegros, competentes y emprendedores. Con preparación humanista, ética, científica y tecnológica para contribuir al desarrollo humano sustentable, así como al fortalecimiento de la sociedad del conocimiento.
Visión
Ser líder internacional en la formación de profesionales con alto sentido humanitario y excelencia educativa, egresados que sean capaces de responder a las necesidades que demanda la sociedad, a través de la generación, aplicación y difusión del conocimiento participando en el desarrollo sustentable de la sociedad.
Objetivos
- Apoyar el desempeño congruente y armónico de la Institución.
- Ayudar a la realización plena de las personas que integran la comunidad institucional.
- Crear hábitos de conducta en los miembros de la comunidad institucional.
Valores y principios
Su concepto y aplicación encuentran principal soporte en la función sustantiva del Instituto que es la educativa:
- Lealtad
Tiene consigo una gran satisfacción y se siente dignamente orgulloso porque está consciente de que sus acciones están de acuerdo con las normas de la institución y del grupo al que pertenece.
- Responsabilidad
El servidor público tiene derecho a la dignidad, a la honra, al buen nombre, a la buena reputación y a la intimidad personal y familiar.
- Superación
Reconocer su valor como ser humano y como servidor público procurando su desarrollo personal y profesional que le permita incrementar sus conocimientos, experiencia y solidez moral.
- Creatividad
Debe ser parte de las soluciones, usando responsablemente los recursos para plantear alternativas que permitan superar los obstáculos que surjan en el desempeño de la actividad laboral.
- Transparencia
Debe actuar en todo momento con absoluta transparencia y abstenerse de participar en procedimientos decisorios en los que se pueda comprometer su criterio y el desempeño de su puesto.
- Probidad
Desempeñar sus funciones con prudencia, integridad, honestidad, decencia, moralidad, ecuanimidad y rectitud.
- Confidencialidad
Guardar discreción y reserva sobre los documentos, hechos e información a que tenga acceso y conocimiento en razón al ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas.
- Responsabilidad
Responder sobre las acciones u omisiones relativas al ejercicio de su función.
- Imparcialidad
Actuar sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna.
- Integridad
Conducirse con honradez, rectitud, dignidad, decoro, poniendo en la ejecución de sus labores toda su capacidad, conocimiento y experiencia laboral.
- Servicio
Actitud que se sustenta en la disposición humana para atender y ayudar a alguien o actuar con oportunidad y suficiencia en la realización de tareas y encomiendas.
- Solidaridad
Adhesión desinteresada que deviene apoyo moral o material a algo o alguien.